Mike Rowe dice que Estados Unidos está “desesperado” por trabajadores cualificados que estén dispuestos a dedicar tiempo y esfuerzo para “construir algo grande”.
“La industria energética necesita entre 3[00] y 500.000 trabajadores cualificados ahora mismo”, dijo en un video reciente de Facebook Reel. “Hoy, nuestro país está desesperado por hombres y mujeres que tengan sus herramientas listas, que estén dispuestos a llegar temprano y quedarse hasta tarde, que estén dispuestos a subir la escalera y construir algo grande para sí mismos, para sus empresas y para el país”.
Rowe ha sido durante mucho tiempo un defensor de que los jóvenes se incorporen a la fuerza laboral como trabajadores cualificados, animándolos a explorar las escuelas de oficios en lugar de inscribirse en una universidad de cuatro años que los deja con deudas.
También se ha manifestado abiertamente sobre la AI y cómo es probable que no tenga ningún efecto en los trabajos de mano de obra cualificada.
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“Llevamos 15 años diciéndoles a los niños que codifiquen. ‘Aprende a codificar’, dijimos”, dijo Rowe durante una aparición en la Cumbre de Energía e Innovación de Pensilvania. “Sí, bueno, la AI viene por los codificadores… [no viene] por los soldadores… los fontaneros, los instaladores de vapor o los instaladores de tuberías… los electricistas”.
Mientras aparecía en THE BRIAN KILMEADE SHOW de Fox News Radio, compartió sus temores sobre la falta de jóvenes que se dedican a los oficios.
“Cada año, por cada cinco artesanos que se jubilan, dos personas los reemplazan. Esto ha estado ocurriendo durante unos 18 años, y las matemáticas se han vuelto tan críticas y tan poco reportadas”, explicó Rowe. “No se puede encontrar hoy una sola corporación importante que dependa en algún grado de mano de obra cualificada [que] no esté teniendo dificultades para contratar”.
Sin embargo, Rowe ve el reciente auge de la AI como una oportunidad para revertir esta tendencia.
“A corto plazo, estamos entrando en la edad de oro de la fontanería, la instalación de vapor, la instalación de tuberías, la soldadura, la climatización (HVAC)”, dijo a Fox News. “Esos trabajos no se verán afectados por la AI… Y esas son las oportunidades en las que los padres y los consejeros vocacionales deberían centrarse”.
Rowe continuó: “No tenemos un problema de oportunidades. Y aunque podamos tener una brecha de habilidades, también tenemos una brecha de voluntad. Y si no, si no abordamos eso de frente, vamos a seguir empujando la roca cuesta arriba, me temo”.
El mensaje de Rowe que promueve la necesidad de trabajadores cualificados es muy importante, ya que muchos se preocupan por cómo la AI afectará sus propios trabajos.
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